Koncepció

Corporate insider, emberi működés.

Gácsi Mónika vagyok, a NextAge Consulting alapítója. Közel húsz éve dolgozom HR-ben, pályám során különböző szervezetekben, multinacionális nagyvállalati környezetben szereztem vezetői és HR-tapasztalatot. Dolgoztam növekedésben, átalakulásban, szervezeti krízisekben és olyan időszakokban is, amikor a teljesítmény fenntartásának ára egyre magasabb lett szervezeti és személyes szinten egyaránt.

HR-vezetői tapasztalatomat business coaching szemlélet, valamint az emberi működés idegrendszeri és pszichológiai hátterének ismerete egészíti ki. Ezekből a tapasztalatokból született meg a NextAge alapgondolata: az ember változik az élete során, és ezzel együtt változhat az is, mire van szüksége ahhoz, hogy jól és fenntarthatóan tudjon dolgozni anélkül, hogy munkahelyet váltana.

A NextAge Consulting ezért az életszakaszváltások és a munkahelyi teljesítmény kapcsolatával foglalkozik. A fókusz azon van, hogyan változhat az ember kapacitása, motivációja, szükségletei és a munkához való viszonya az egyes életszakaszok során, és hogyan alakíthatók ehhez a teljesítmény egyéni, vezetői és szervezeti feltételei.

A munkámban ezt a tudást fordítom le fejlesztési és tanácsadási megoldásokká: az egyéni felismeréstől és viselkedésváltozástól a vezetői alkalmazáson keresztül a szervezeti működésig.